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女硕士就业率不及专科生全面二孩后或更难就业长沙新闻

发布时间:2020-03-13 14:56:36 阅读: 来源:电位器厂家

原标题:全面二孩,女研究生找工作更难?

本报11月22日讯众人眼里,高学历的女研究生应该是职场的香饽饽。但事实上,女研究生的就业率却并不高,甚至低于专科生。昨日,湖南大学举行2016届毕业生大型供需洽谈会,记者在现场采访发现,随着全面二孩政策放开,女研究生的求职紧迫感越发强烈,为了能尽快找到一份好工作,她们不但海投简历,有的甚至主动降低薪酬要求。

女研究生:

求职没有年龄优势

肖红(化名)是湖南大学审计专业的应届毕业研究生,她在多家企业实习过,成绩也很优异。我原来是想去上海工作的,但现在经济形势不好,我年龄也不小了,还是打算留在湖南找份稳定的工作。肖红坦言,之前参加过好几家单位的面试,但最后并未被企业相中。和我一起参加面试的本科生倒是顺利找到了工作,我想一是因为我薪酬要求高些,二是年龄偏大。为此,肖红将自己的意向薪酬从原来的5000元/月降为4000元/月。

原以为已婚已育的我很容易找工作,但没想到现在生‘二胎’也可能被单位拒绝。中文专业的应届毕业研究生白薇在读博期间生完了孩子,但在几场招聘会上,她都被问到了是否会生二胎。当她给出肯定的答复后,用人单位便找出理由婉言拒绝了她。

用人单位:

人力成本太高,更青睐男性

肖红和白薇的经历并非个案,女研究生的就业率确实不高。据统计,我省2015届女性毕业研究生的初次就业率为89.01%,而本科生和高职专科生的初次就业率分别为90.61%和90.54%。

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