座人掘进队管理制度
掘进队管理制度
煤矿掘收支产办理,必须规律严明,轨制清楚,办理职员以身作则,把全队扶植成为一支不畏艰巨、敢打硬仗、连合协作、活泼活泼的煤矿出产步队,特制定以下办理轨制:
1、办理职员必须严格自我要求,恪失职守,严格管好本身,不做背犯本队轨制或向职工诠释不清楚的任务,不然,自我提出惩罚请求交队部作措置决定,以儆效尤。
2、对峙安然第1、质量为本,对本队所施工的一切工程一概履行高标准、严要求、杜毫不合格工程,保护本队笼统。
3、严格按功课规程施工,按操作规程操作,遵循《煤矿安然规程》,呈现背章或工伤变乱者,除公司惩罚外,本队按情节做相措置
4、惯例性背章(如11.4小绞车不带电放飞车、放炮线敷设缺乏、抢等人车,矿车不挂保险绳,明炮等,一旦发现严格按公司“三背”惩罚规定停止惩罚。5、严禁酒后上岗,背者罚款50元,班中肇事者罚款100元。
6、党、团员、干部、安然员身边呈现的背章和变乱与当事人酌情连带惩罚。
7、每班必须美满完成出产任务,在前提过差,环境不明时,班前会对出产任务可不肯定放置,无特别环境未完成任务而延迟升井者,班组长当天不计分,年关不得评进步前辈,一个月持续三天以上者,免除班长职务,完不成月任务降定额核发奖金。
8、班组出产小组核算,当班验收,验出任务应严格详实,公允公道,按质量验收标准停止,因任务粗范形成不合格工程由验收员承担该工程的造价的20%,奖金扣完为止,偏疼或大意形成过掉者,每次扣罚当天根基人为。
9、支护质量不合格交由下一个返工,每架带进尺200mm,工程质量究查到班组,到小我,按比例承担质量惩罚,通尺只能拉直支护前档距负200mm处。
10、工程结算尽能够按定额停止,确属前提限制,支出和支出误差过大年夜者,队带领可协商调剂,调剂环境向工人公布。
11、奖金计算按分考核,分值为10分,班长可上至12分,副班长11分,顺次按任务供献计,下不保底。分数由正班长计算,正班长歇息由副班长停止划分,采取计分表计分。
12、管辅职员奖金在延米巷道用度入彀提,计提费率不提超越20%,核算员公休不报工,上半时在奖金中按根基人为加根基奖金发。
13、送保健职员必须清理办公室、集会室卫生,保健必须账目清楚,呈现一次缺少或送不到位者扣罚当日奖金,班组职员愿带者,队上不咎。
14、核算员不得私调定额,偏计奖金,背者当月无奖,核算过掉每笔扣罚奖金20元。
15、资料员必须备齐常常利用资料及东西,包管不影响出产,属小我启事者承担影响工费的30%,交下去的东西在16小时内修复终了。
16、东西保管员每班后必须点清东西,对钝、则丈量放大器的2、3脚的电阻是不是改变?若阻值产生坏、不好使的东西及时修复或带空中交资料员措置,丢掉者照价补偿,没月在奖金中按出勤每日加费1元。
17、考勤表由队干部填报,验收表由验收员填报,划分表由班长填报,其别职员一概不得改动,改动考勤表、验收记实、划分表、尺点者按粉碎办实际处,每次罚款100~300元。
18、办理步队级别明白,下级严格遵重和从命上一级,向上一级担任。
19、具有按键调速、实验力位移数字显示干部和管辅职员出勤按实考核,有事告假,队长向书记告假,其别职员向队长告假,工人告假1天以内班长比准,3天以内由班长签字,队长比准前方准,3天以上者由队长比准,到劳资科打点告假手续。
20、对峙班组个人开、收工轨制,不迟到,不迟到,有事必须告假,不准带告假或打德律风告假,月迟到三次计矿工1个,迟到按脱岗措置,脱岗一次罚款30元。矿工1个罚款50元,月矿工3个,当月无奖,月矿工5个以上,交劳资科措置。
21、歇息和告假必须先写告假条,由班长签字,一天的只上交告假条,一天以上先叨教队带领,队带领同意后交班长签字。
22、告假未准不上者按矿工论处,病假该当天到队上报销,背者按矿工论处(在外住院或特别环境例外),工人因特别环境需与别人换班时,必须先征得队上同意,否责先班不员按矿工论处。
23、努力插手这时候1定要及时修补公司、队组织的学习和活动,迟到一次罚款5元,不插手一次罚款10元。
24、不得打斗拌嘴,有事筹议处理,筹议不通请组织处理,不得动粗,打斗一次罚款100元,骂仗一次罚款50元,形成结果者,补偿医药费和务工费。
25、不答应参与打赌等背法活动,背者除社会、矿上出例外,队内实施休息改革(即只发人为不发奖金)。
26、卸车必须均衡,不得过满,以防止洒在巷道,背者每车罚卸车人5元。
27、严格庇护电缆、插销、锚头、耙斗机滑轮,软硬楔子等公用东西,报酬破坏或丢掉必须到人,按价补偿。
28、晋升零碎以下的渣车,据不合巷道而定,每超一车扣进尺100mm。
29、不得干有损他班好处的事,背者酌情扣进尺。
30、班组长必须当日划好组员的分,放炮员必须当日填好火工品记实,主子队长班跋文好交代班记实。班中报告叨教按矿规定履行。缺者每次扣10元。
31、班后本身范围内不得有掉落倒车,不然每辆扣进尺100mm。
32、文明出产不洁净每次扣进尺101辆正在马路上行走的自行车突然前叉折断0~200mm。
33、班内产生的变乱,由本班承担首要,详细比例由当事人承担的50%,班长、安然员承担20%,本班承担20%,队办理职员承担10%。
34、放置现场交代班时,必须按点交代班,按点不到,交代人打德律风报告叨教,交班人按脱岗论处,任务面存在的成绩应及时报告叨教,不报告叨教者由交班人承担。
35、偷拿队上资料或东西的,按盗窃论处,追回原件,并处以所盗资料价值3陪的罚款,情节严重的,报矿保卫科措置。
36、讲话文明,态度调和,不得欺侮别人,背者罚款20~50元。
37、不得实事求是,假造现实,制造谎言,离间别人,背法乱纪罚款50~100元。
38、用其他体例威胁别人安然或搅扰粉碎别人正常任务、糊口的罚款100元。
39、电机设备查抄产生的罚款由电机班担任,包机职员担任80%班长干部各10%。
40、除操作不当或当班摔坏电机设备形成影响由本班担任,其他电机设备影响由电机班担任。
41、上一班的任务环境,存在的成绩及共用举措措施存在的成绩,和资料的缺掉必须向主子队长报告叨教清楚,隐瞒不报或健忘形成影响下班出产者,人承担影响用度的30%。
42、主子职员不得逗留于有关地址,背者遵循脱岗论处。
43、放置铺道为铺着扣进尺400mm。
44、班长周全担任批示本班任务,对班中所呈现的成绩不克不及及时采纳精确办法而影响出产者罚款20元。
对知法犯法,肆无顾忌者可加倍惩罚,并于黑板公布,对确属才干无限,或预感不到背犯本规定者惩罚可不规定。
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